• Tekststørrelse: a a a
  • Skriv ut

12.12.2005

Mediekontakt i praksis

Idrettseksjonen

Idrettsseksjonens folk fikk ”svette” som intervjuobjekter på kurset Medierelasjoner. Her er ”idrettslaget” samlet etter kurset.

Mange av høgskolens ansatte har behov for kontakt med media. Noen blir oppsøkt av media som fagfolk på sine felt, andre oppsøker media for å delta i faglige diskusjoner ute i offentligheten.

Mange gode HiB-saker

- Media ønsker godt stoff, og høgskolen er full av ”gode saker” og dyktige fagfolk som kan uttale seg og delta positivt og mer i samfunnsdebatten. Det skorter på tid hos mange, men også på tillit til media – og til egen evne til å kommunisere med dem, sier informasjonsleder Eli Rye.

Nettopp derfor tok Idrettsseksjonen ved Avdeling for lærerutdanning initiativet til et mediekurs.
- Årsaken er todelt, sier initiativtaker Oddrun Hallås. For det første har de ansatte ved idrettsseksjonen et ønske om å nå ut i mediene med sin kunnskap og for det andre tar mediene kontakt med fagfolk på seksjonen når de har spørsmål om idrett, fysisk aktivitet for barn og unge og andre lignende tema. Handlingsplanen for fysisk aktivitet (2005-2009) som er behandlet i Stortinget har bidratt til et større fokus på disse viktige områdene, sier Hallås.

– Dette er positivt, og det er med på å profilere høgskolen, som den viktige utdannings- og forskningsinstitusjonen den er, sier Eli Rye.

Rye legger samtidig vekt på at det finnes gode og vedtatte felles regler for hvordan høgskolens ansatte må opptre overfor media, både når de henvender seg til oss – og når vi selv ønsker å gå ut i media. Publisering i vitenskapelige tidsskrift er stort sett uproblematisk, det er de vanlige mediehenvendelsene som kan være vanskeligere å hanskes med.

Kurstilbud til institutter og seksjoner

- Kurset vi har hatt på Idrettsseksjonen kan vi gjerne tilby til seksjoner og institutt som ønsker et kort kurs i det vi kaller ”medierelasjoner”. Vi tror at dette kan være til hjelp for de som ønsker å ha et godt forhold til media, og kanskje kan det bidra til å overvinne ”mediaskrekken” hos enkelte. Mange har jo opplevd å bli feilsitert eller misforstått - eller overhodet ikke slippe til, sier Rye.

- Det er denne ”mediaskrekken” vi skal prøve å overvinne litt av, sier kursveileder Trygve Skanding. Sammen med Eli Rye har han utviklet opplegget for medierelasjoner, et fag han også underviser i på BI. Som tidligere journalist og informasjonssjef gjennom mange år kjenner han både medias arbeidsmåte og fagfolks skepsis til å bruke - eller bli brukt - av media.

Respekt og samarbeid

- Det dreier seg om gjensidig respekt for hverandres arbeid, og media er ikke bare ute etter å finne negative vinklinger og ”nye” nyheter, som mange tror. Det finnes ingen snarvei inn i spaltene eller foran mikrofonene, men det går an å gjøre samarbeidet med media lettere og mer problemfritt for begge parter. Med litt mediekunnskap i bunn og noen enkle leveregler går det an å få et godt faglig og interessant arbeidsforhold. På kurset legger vi også inn litt praktisk trening og øvelser med relevans for instituttene eller seksjonene, sier Trygve Skanding.

Elin Hovda er nyansatt journalist på høgskolen og skal formidle nytt fra alle fagfeltene ved høgskolen. Hun fikk i oppgave å intervjue kursdeltakerne om deres fagområder.
- Jeg synes fagfolkene gjorde en god jobb, sier Elin. De klarte å svare kort og klart på spørsmålene mine. Det er mange spennende fagområder som er interessante for media, sier den tidligere NRK-journalisten. - I tillegg er slike kurs en glimrende måte å bli kjent med høgskolens ansatte på, sier hun.

- Vi er svært fornøyde med kurset, og synes vi fikk mye ut av de fire timene. Det er viktig at hele seksjonen er samlet på et slikt kurs, sier Frøydis Hausmann. Da kan vi lettere støtte hverandre i formidlingsarbeidet, sier hun.

- Kurset har bidratt til at vi er blitt tryggere i møtet med media og at vi er blitt enda mer motiverte til å formidle vår fagkunnskap. Vi har også fått et mer nyansert bilde av journalistene, og ser på dem som medspillere, sier Hausmann.

Siv Holen

Sist endret:  13.03.2008